产假到期后未上班，在哺乳期期间公司以严重违反公司制度开除有补偿金吗？会得到赔偿吗？
更新时间：2019-09-25 11:57:29人浏览
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产假到期后未上班，在哺乳期期间公司以严重违反公司制度开除有补偿金吗？会得到赔偿吗？
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根据我国劳动法的有关规定，通产个情况下，如果用人单位无故辞退劳动者，则劳动者可以要求给予双倍的补偿。
补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。
如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。
如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
2019-09-25 11:57:29
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