早晨7点上班。中午11点吃饭，然后工作到18点，没有休息时间，没有用餐，合法吗
更新时间：2019-09-27 22:06:27人浏览
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早晨7点上班。中午11点吃饭，然后工作到18点，没有休息时间，没有用餐，合法吗
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1、如果是周末加班，单位可在以后补休，或者支付200%的日工资；
如果是在法定节假日加班，即使单位安排补休，也要支付300%的日工资。
2、周六请假要看单位的规定，试用期加班的三倍工资都一样支付。
3、订立合同正常情况下是要按规定履行的，如果劳动者不想在单位工作，要在前30天内提出书面辞职，就可解除劳动合同；或者单位有《劳动合同法》第38条情况的，也可随时解除合同。
如果劳动者有《劳动合同法》第39条情况，单位也可解除劳动合同。
2019-09-27 22:06:27
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，这种情况建议与单位进行协商处理
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你好，这种情况建议咨询医保报销部门
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