我在私企上班,不小心手指切断了一点,没伤到骨头,缝合好了,我应该怎样去找公司
更新时间:2019-09-28 00:52:31人浏览
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我在私企上班,不小心手指切断了一点,没伤到骨头,缝合好了,我应该怎样去找公司
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上班不小心导致伤害,是否为工伤需根据具体原因确定,若是因为工作原因导致不小心砍伤手的,则应当属于工伤。若与工作没有关系,则不属于工伤。
是否属于工伤,应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。
需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
是否属于工伤,应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。
需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
2019-09-28 00:52:31
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这个时间要赔偿的。
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保留在该单位工作和工作时间因工受伤的证据,要求单位认定工伤,30日后单位仍然不提请认定的,你可以提起工伤认定。如有疑问,可来电咨询。
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除享受工伤保险待遇外,公司不承担其他责任
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法律分析:公司外调不想去劳动者可以与用人单位进行协商,协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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