你好!工作期间突发重病心脑血管中风,入院已超过48小时外,单位该如何赔偿

更新时间:2019-10-17 18:36:53人浏览
问题描述:
你好!工作期间突发重病心脑血管中风,入院已超过48小时外,单位该如何赔偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助109491人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。  根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。  《劳动法》   第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。  第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:  
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;  
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;  
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
2019-10-17 18:36:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工作时间突发疾病抢救中放弃治疗48小时内死亡能否认定工伤
在工作时间突发疾病抢救中放弃治疗48小时内死亡能否认定工伤
工伤认定,劳动争议在工作时间突发疾病抢救中放弃治疗48小时内死亡能否认定工伤——东营中院判决山东金宇建筑集团有限公司与东营市劳动和社会保障局工伤认定案裁判要旨职
其他交通案例
人浏览
用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患病公司可以解除劳动关系吗
员工患病公司可以解除劳动关系吗
首先,根据劳动合同法的规定,公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除,那就是:在规定的医疗期满
劳动法
次播放
法律的遗憾-突发疾病超过48小时死亡,不属于工伤
法律的遗憾-突发疾病超过48小时死亡,不属于工伤
2008年8月16日,仲某在工作期间,被人发现倒在单位厕所里,当即由单位拨打120救护车,送至医院抢救,经医院抢救无效,仲某于2008年8月20日死亡。死亡原因
公司法案例
人浏览
突发病超48小时死亡能否被认定工伤?
突发病超48小时死亡能否被认定工伤?
在送院抢救35个小时后,39岁的工程师刘海停止了呼吸。妻子邓云(化名)不愿放弃,恳求医院为丈夫装上呼吸机。因为邓云的坚持,丈夫多活了42小时,而她没想到的是,就
工伤保险
人浏览
1、交警部门做出交通事故责任认定。2,对事故责任认定书的认定有异议的,可以向上一级公安机关交通管理部门申请复核。3、请向法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。4、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工在经期禁忌从事的劳动范围包括哪些
女职工在经期禁忌从事的劳动范围包括哪些
女职工在经期禁忌从事的劳动范围包括:(1)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;(2)低温作业分级标准
劳动法
人浏览
按《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;按工伤保险条例规定的标准赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
参加了工伤保险的,工伤职工死亡待遇,都是由工伤保险基金支付的,公司无需赔付。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
从医院确诊时计算,超过48小时死亡,不属于工亡。可以要求丧葬费,抚恤金待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,因自身疾病超过48小时死亡的就不算工伤,但可以和单位协商补偿事宜。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
你好!按非因工死亡的标准赔偿 。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
依据《工伤保险条例》规定,单位应当给予死者家属623900元工伤待遇,另外支持丧葬费;若配偶、父母未有劳动能力或有未成年的孩子,则按照死者月工资的30%支付抚恤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
患者需举证就诊受损情况。具体操作为:1.提供就诊记录、病历等证明在该医疗机构接受过治疗;2.提供损害证明,如诊断报告、伤残鉴定等;3.如无法直接证明过错和因果关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
你好,需要做鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
医院有过错,可通过协商、调解或诉讼确定赔偿。选择时需考虑效率、成本和证据充分性,以便快速解决问题并保障患者权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
医疗事故赔偿计算复杂,包括医疗费、误工费等。医疗费凭收款凭证确定,误工费根据收入减少计算。协商不成可诉诸法律,需准备相关证据,依法维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
家属在医疗事故司法鉴定中应确保争议及时提出,并申请技术鉴定。根据《医疗事故处理条例》,卫生行政部门会审查并在规定时间内决定是否受理。若处理不当,可能导致赔偿延误
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以诉讼维权。安徽达宁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故处理条例规定了几种不属于医疗事故的情形:(一)在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的;(二)在医疗活动中由于患者病情异常或者患者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主要看现在造成了什么的损失,看医院手术操作是否得当,以及是否尽到相关责任义务,如医生没有操作过失,则医生没有责任,医院不用赔偿。患者如有异议,可提起诉讼,要求医
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询