在工作期间得病,抢救48小时后死亡,单位如何赔偿?

更新时间:2016-07-31 06:59:41人浏览
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在工作期间得病,抢救48小时后死亡,单位如何赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
48小时后死亡,已经不属于工伤死亡,只能有非因工死亡待遇;如没有社保,由单位承担丧葬费、供养亲属抚恤金以及供养直系亲属补助;如有社保,单位只有配合办理社保结算的义务。
2016-07-30 12:59:22
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
48小时内死亡是工伤。另得病原因与工作有关的话,可以申请工伤
2016-07-31 06:59:41
周雪峰律师
服务地区-上海上海
公司没有法定义务。
2016-07-30 13:07:26
占俊律师
服务地区-上海上海
依据《工伤保险条例》规定,单位应当给予死者家属623900元工伤待遇,另外支持丧葬费;若配偶、父母未有劳动能力或有未成年的孩子,则按照死者月工资的30%支付抚恤金。
2016-07-30 12:38:09
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