公司单方面.以非正规就业机构同员工签定劳动协议.合法吗?急急急急!!!

更新时间:2019-09-28 13:07:10人浏览
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公司单方面.以非正规就业机构同员工签定劳动协议.合法吗?急急急急!!!
1位律师解答
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签了劳动协议不去上班,公司可以根据公司的规章制度克扣你的工资,并对其罚款,严重的可以直接开除。 
一、一般双方签订了协议,就应当按照协议来办事,如果一方违约的,另一方是可以按照协议对其罚款的。 
二、如果劳动者处于试用期期间的,只要提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
2019-09-28 13:07:10
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