2019年二月份工资是2000元，请问我上了15天班，工资应该怎么算
更新时间：2019-10-23 09:36:48人浏览
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2019年二月份工资是2000元，请问我上了15天班，工资应该怎么算
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试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。
公式为：应发工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数。
用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。
法律依据：《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
公式为：应发工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数。
用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。
法律依据：《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2019-10-23 09:36:48
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可以人社局投诉的
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按半个月计算，或者按天计算。
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这个工资两千么，具体还是要看你们公司的制度
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按照学校规定办理
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，按照双方约定处理
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可以按照实际工作时间结算工资
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没有必然关系的，但社保停缴，会有影响金额
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不是你的责任，你不需要承担
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