我在单位上班8.5天后本人病了，住院了，单位辞退了我，请问合法吗？
更新时间：2019-10-01 09:17:21人浏览
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我在单位上班8.5天后本人病了，住院了，单位辞退了我，请问合法吗？
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违法的辞退主要表现为三大类情形：
1、辞退员工事实依据不充分;
2、辞退员工法律依据不准确;
3、辞退员工操作程序不合法。
上述三种违法的辞退，往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险
1、辞退员工事实依据不充分;
2、辞退员工法律依据不准确;
3、辞退员工操作程序不合法。
上述三种违法的辞退，往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险
2019-10-01 09:17:21
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