我1997年入伍2000年退役2008年才安置到单位工作工龄怎么算
更新时间：2019-09-27 09:12:43人浏览
问题描述：
我1997年入伍2000年退役2008年才安置到单位工作工龄怎么算
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助156380人 · 响应时间 平均2分钟内
工龄计算注意事项：
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。
所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即"满"一个周年才能算一年。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。
所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即"满"一个周年才能算一年。
2019-09-27 09:12:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1997年及以前转业到机关、事业单位的工资处理
1．在本市机关、事业单位的军队转业干部，根据其转业时的军队职务对应地方职务，按其转业当年及其以后的历次工资调整政策重新确定工资。事业单位"双肩挑"的人员，可按就
工资
人浏览
事业位临时工工资的相关规定如下国家有关对行政、事业单位的“临时工”待遇的政策或文件规定是：一、《劳动法》实施后，已经没有临时工的概念了，行政机关、事业单位中的原
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退伍、复员、转业军人的军龄是否作为计发经济补偿金的工作年限？
退伍、复员、转业军人的军龄是否作为计发经济补偿金的工作年限？按照《中华人民共和国兵役法》和****中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》（中发〔20
经济补偿金
人浏览
退伍义务兵如何安置- 王宽永律师
退伍义务兵安置条例（一九八七年十二月十二日国务院发布）第一条为了做好退伍义务兵安置工作，根据《中华人民共和国兵役法》的有关规定，制定本条例。第二条本条例所称退伍
行政法论文
人浏览
工龄纠纷是否可诉，有何依据？可诉。下列司法解释中的“计算劳动者工作年限”不就是指是工龄嘛，如果不可诉，那么何必分担举证责任？法院不受理，你可以象上级法院申诉。还
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄计算注意事项：在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄（工作年限）怎么计算？《劳动合同法实施条例》第10条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
服兵役期间可算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，军人的工龄是从入伍时就开始计算的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应该全计算在内，具体可以咨询当地的主管部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆超速行驶撞人怎么处理
车辆超速撞人后，应立即停车保护现场并报警，等待公安机关处理。驾驶员需如实陈述事故经过，并承担相应法律责任。超速驾驶可能涉嫌交通肇事罪，需承担民事及刑事责任。
事故现场
人浏览
你好，需要回原籍补办
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
打官司律师费由哪方出
打官司的律师费一般由委托律师的当事人承担，但特殊情况下法院可能判决败诉方承担。案件受理费则根据案件类型和标的额分段累计交纳。律师代理及执行费也需当事人自行承担。
律师陪购
人浏览
认罚可以判缓刑，前提条件是如果是被判处拘役、三年以下有期徒刑、犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的情况下可以适用缓
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以和银行沟通处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司变更法人需要什么手续和条件
公司变更法人需准备申请书、新旧法人证明等文件，提交至工商部门办理执照变更。变更流程涉及税务、质量监管等部门，完成后需更新银行资料。确保资料真实有效，遵守相关法规
公司变更登记
人浏览
退学需要办的手续如下：家长写申请，带学生本人、户口、身份证一同面见班主任。年级部主任审查材料，确认无误后，在循环单及申请上签字认可。政教处主任审核所有材料，在循
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有没有造成什么后果
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
