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常见骨折类九级：
1、颌骨骨折，经牵引或者固定治疗后遗留功能障碍；
2、上颌骨或者下颌骨部分缺损伴牙齿缺失或者折断7枚以上；
3、肋骨骨折12根以上，或者肋骨部分缺失4根以上；肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合；
4、一椎体粉碎性骨折，椎管内骨性占位；
5、一椎体并相应附件骨折，经手术治疗后；二椎体压缩性骨折；
6、骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折，严重畸形愈合；
7、青少年四肢长骨骨骺粉碎性或者压缩性骨折；
8、双足跟骨粉碎性骨折畸形愈合。
1、颌骨骨折，经牵引或者固定治疗后遗留功能障碍；
2、上颌骨或者下颌骨部分缺损伴牙齿缺失或者折断7枚以上；
3、肋骨骨折12根以上，或者肋骨部分缺失4根以上；肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合；
4、一椎体粉碎性骨折，椎管内骨性占位；
5、一椎体并相应附件骨折，经手术治疗后；二椎体压缩性骨折；
6、骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折，严重畸形愈合；
7、青少年四肢长骨骨骺粉碎性或者压缩性骨折；
8、双足跟骨粉碎性骨折畸形愈合。
2019-09-26 14:22:35
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建议先到当地劳动局进行工伤认定，再到当地的劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定，等结论出来后才可预算合理赔偿数额。
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在工作中受到伤害，可以要求单位先赔偿。若需帮助，可来电或预约当面咨询。
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续上医保后，通常可以恢复使用。但需注意，断交期间可能无法享受医保待遇。如出现医疗费用无法报销，或医保卡无法使用，可能问题较严重，建议寻求专业法律或医保机构帮助。
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可以申请劳动仲裁
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属于工伤，可以要求单位承担责任或者由工伤保险基金承担相应费用。
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