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暑期打工辞职不批需要看你们当时是如何约定,如果是正式工,那么需要提前三十日告知用人单位,如果是试用期,提前三日告知即可辞职,因为没有签订劳动合同属于劳务纠纷,不过工资是受法律保护的,可以向协商处理,协商不成向劳动监察大队投诉或者打市长热线投诉也行。
2019-09-27 15:02:26
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