1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查;
2. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;
3.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬;
4.劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
5.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
6.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
平台特邀律师
推荐
已帮助69701人 · 响应时间 平均3分钟内
1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查;
2. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;
3.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬;
4.劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
5.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
6.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
2019-10-04 14:22:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
厂里上班要签劳动合同吗
工厂在生活中也是随处可见,而且它独特的工作环境要求需要很多基础简单的劳动工人,因此很多人会选择从事工厂的工作。那么在厂里上班要签劳动合同吗?很多人可能会忽略这一
劳动合同
人浏览
一般来说,劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签了购房合同不想买了怎么办
买房不是小事,无论是买卖首套房还是二套房,都要签订购房合同,意味着买家要购该房子。那么实践中,签了购房合同不想买了怎么办?下面就由法律快车小编在本文整理介绍相关
房产合同知识
人浏览
对于合同期满未续签书面合同的,不能简单类推适用二倍工资罚则。未续签合同期间劳动者权利义务按照劳动争议相关司法解释规定,可以视为双方以原合同条件继续履行。《最高人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查;2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者签合同,而且过了试用期的,那么劳动者必须提前30天申请辞职,按公司人事部规定办理离职手续,才能离开公司。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
已发应该签订无固定期限的合同,可以想有关劳动部门投诉,或委托律师仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应该签无固定期限合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
过了合同期限的,又未签订书面合同的部分,可以考虑主张双倍工资,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁,可以协商解除劳动合同并支付补偿金。依据《劳动合同法》第四十七条,补偿金按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。如不及时处理,可能面临劳动争议和法律责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动局举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先向评委会提出异议,也可以直接向主管该评委会的人力资源和社会保障局投诉,如果投诉处理结果你不服,可以到人民法院申请诉讼解决。法律依据:《国务院关于技工学校教
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪线索投诉如何撤回,需视情况而定:1、如果您是通过网络平台进行的投诉,可以联系客服撤回;2、如果您是通过当地劳动行政部门进行投诉,可以及时联系有关部门说明情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
每个地方的产假天数都是不一样,最少是128天,最长的大概可以放7个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条妇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你们之间签订的协议约定是怎么样的,还有公司的规章制度,你可以提出合理的要求,但能不能满足公司的规定,要具体问题具体分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问无证驾驶被罚款,但未被拘留会计入违法犯罪档案中吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
小脑梗死后,公司一般不能随意终止劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条,患病在规定医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。如公司违规终止,可能面临法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询