公司的试用期是一个月 请问按国家法律来讲需要签试用期合同吗
更新时间:2019-10-08 01:02:36人浏览
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公司的试用期是一个月 请问按国家法律来讲需要签试用期合同吗
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根据相关的法律规定,试用期也应当依法签订劳动合同并为劳动者依法购买社会保险。若单位没有购买社保,劳动者有权投诉。在雇佣关系中,劳动者处于弱势地位。可以这样说:有法律条例是一回事,执行是另一回事,用人单位不怕缺人。
但是劳动者可以用法律的武器来保护自己。可以向劳动和社会保障搜索部门投诉,造成劳动者损失的,用人单位应当承担赔偿责任。另外,根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法缴纳社会保险费用的,劳动者有权解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿。
但是劳动者可以用法律的武器来保护自己。可以向劳动和社会保障搜索部门投诉,造成劳动者损失的,用人单位应当承担赔偿责任。另外,根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法缴纳社会保险费用的,劳动者有权解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿。
2019-10-08 01:02:36
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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