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解除劳动合同当日应该结清工资,对于辞工不给工资的,刻参照如下规定《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2019-10-17 00:16:39
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提前30天辞职,到时就可以离职
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保存你提前一个月通知证据或者找出你公司违法劳动法的证据,就可以离开公司了,详情请电联。
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提前30天辞职不需要单位批准
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小麦补贴发放时间因地区而异,建议咨询当地农业部门。补贴发放涉及农业政策,需关注官方通知。若长时间未收到补贴,可能存在问题,请及时咨询。
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分析是否存在被迫解除的情形,如果存在,则尽量协商解决
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对劳动者拿不到工资,双方也没有合同的话,可以先找能够证明存在事实劳动关系的证据材料,接着找对方协商等。
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您好,您可以向医疗调解委员会投诉。
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你好,具体受伤情况如何
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详询当地社保部门
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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