企业安全管理员对企业安全事故应该负赔偿责任吗？能否承担
更新时间：2019-10-12 19:32:25人浏览
问题描述：
企业安全管理员对企业安全事故应该负赔偿责任吗？能否承担
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助70281人 · 响应时间 平均4分钟内
根据最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》第10条，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
(一)造成死亡一人以上，或者重伤三人以上;
(二)造成直接经济损失五十万元以上的;
(三)发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失一百万元以上的;
(四)其他造成严重后果的情形。
(一)造成死亡一人以上，或者重伤三人以上;
(二)造成直接经济损失五十万元以上的;
(三)发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失一百万元以上的;
(四)其他造成严重后果的情形。
2019-10-12 19:32:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
承担缔约过失责任需要赔偿吗
或许大家都知道，在签订合同时，如果一方是因为自身的问题，导致合同无法继续签订的情况下，需要承担缔约过失责任，因此，想必大家想知道关于承担缔约过失责任需要赔偿吗？
缔约过失
人浏览
根据最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》第10条，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故负赔偿责任主体的认定
在现实生活中，机动车的所有权与占有权、使用权、收益权等权能相分离现象普遍存在，使得机动车所有人与机动车的具体的、实际的运行控制与运行收益相分离。道路交通事故赔偿
交通事故责任认定
人浏览
施工企业必须承担安全责任
建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负
工程安全
人浏览
对于工伤，员工自己负主要责任的，工伤认定虽然是劳动者无过错原则，但是如果劳动者行为符合《工伤保险条例》第十六条的话，那么也是无法被认定为工伤的。具体参考《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行人如何违规，具体情况请说明：是否全封闭高速、是否有中央隔离带、是否非机动车机动车混行、路口是否有信号指示。只要是非全封闭高速公路、快速路，机动车都应付事故的主
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
治疗工伤的医疗费用和康复费用1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。超出目录及服务标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依上述不需承担什么责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关键是你是否真的推了他？！
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在去打下班卡的路上骨折一般算作工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等伤害，可认定为工伤。但若是因自身违法或饮酒导致的骨折，则不被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定，只要没有克扣和拖欠工资，一般都是没问题的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式包括与用人单位沟通协商、向当地人力资源和社会保障局咨询并申请产假。选择时，应首先了解自身权益和法律法规，再与用人单位进行积极沟通，确保产假权益得到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者在工厂做，如果劳动者是主动辞职的，是没有赔偿的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
上午好，是在哪里的劳动问题的呢，可以帮你处理案件的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是可以去申请执行的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
换岗是违法的，可以直接拒绝
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
