老板要搬厂，不想去，在公司干了快6年了，老板应该补钱吧
更新时间：2019-10-28 10:36:26人浏览
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老板要搬厂，不想去，在公司干了快6年了，老板应该补钱吧
1位律师解答
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1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离职
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不存在小时工的说法，要具体分析你是否跟公司之间存在劳动关系，如存在劳动关系，单位应给予经济补偿金
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您好。首先，建议收集和保存存在劳动关系的证据。未签劳动合同，可以向劳动监察部门投诉，并可据此主张赔偿。因搬迁解除劳动合同，能否补偿要看合同如何约定。
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那就起诉
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用人单位市内搬迁，劳动者不随迁的一般没有经济补偿。
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提前离职需根据情况处理。若单位无损失，可与单位协商解除实习合同；若造成单位损失，需按合同约定支付违约金。操作时需保留与单位的沟通记录，确保处理过程合法合规。
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可以提出离职。1.用人单位违法，立即解除劳动关系，要求支付剩余工资及经济补偿金等；2.通常情况下，提前30天书面提出离职，无需用人单位批准，到期离职，用人单位需
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你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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