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一般孕妇自己主动离职是没有相关的经济补偿金的，而且用人单位也不可以辞退孕妇，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
2019-09-22 18:37:02
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