我在一个工厂工作了十二年，想辞职，能拿补偿金吗？
更新时间：2019-09-27 16:37:04人浏览
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我在一个工厂工作了十二年，想辞职，能拿补偿金吗？
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1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：
无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
2、法律依据：《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2019-09-27 16:37:04
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你好，违法解除劳动者才会有赔偿金
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你好，你是正常情况下自己离职的话是没有补偿金的
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可以的，但要以合适的理由提出辞职，还有相关赔偿和补偿要提供部分证据的
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您的事情最好建议直接面谈，这样效果更好，如果仍不清晰可以与我进一步沟通，哈尔滨何律师、张律师为您提供最优秀的法律服务！
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