可以举报实习生的压榨吗？
更新时间：2024-05-01 04:42:11人浏览
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可以举报实习生的压榨吗？
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一、公司压榨员工可以举报吗1、公司压榨员工可以举报。具体途径如下：（1）向当地劳动部门提出劳动仲裁；（2）可以向人民法院提起诉讼；（3）向当地的有关部门打电话举报；（4）可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。二、私人企业可以强迫员工加班吗私人企业不可以强迫员工加班。具体如下：1、用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费；2、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
2024-05-01 04:42:02
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