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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2019-09-27 19:56:31
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您好，可以申请支付令，并要求补偿金。
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你好，你可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资，经济补偿金，建议电话详细咨询。
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可申请劳动仲裁告工厂。
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您好，那你可以到劳动部门进行投诉以保障您的合法权益。如需帮助可直接联系本律师。
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