1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助74886人 · 响应时间 平均1分钟内
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2019-09-23 21:16:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雨后工棚压死工人 老板担主要责任
核心内容:雇主雇佣员工从事生产经营活动,未尽合理限度范围内安全保障义务致使其遭受人身损害而死亡,且雇人砖场未取得营业执照和安全许可证,砖场内靠山一边未建好挡土墙
工伤案例
人浏览
第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在施工时触电死亡由谁承担责任?
根据我国相关规定,施工企业即厂方,需要对建筑安全生产承担责任,如果厂方对用电管理存在过错,需要对工人的死亡要承担一定责任。责任划分主要看以下几点:第一,签订的协
侵权责任
人浏览
雇员干活意外猝死 雇主仍担责三成
雇员浇铸篮球场意外猝死雇主仍担责三成雇主无偿为村里建造篮球场,岂料工程刚开始,雇员便意外猝死,雇主究竟该如何承担赔偿责任?日前,江苏省江阴市人民法院审结这起雇员
损害赔偿知识
人浏览
在工作岗位上病亡了,属于《工伤保险条例》第十五条“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中突发疾病死亡,单位没责任,不赔偿;下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤,或者工作时间、工作地点突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,可以认定工伤,认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作期间突发疾病,48小时内经抢救无效死亡的,视为工伤,给予工伤赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
讲清楚具体过程。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看死亡的原因,建议把情况说详细。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
雇主没有责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提取公积金,但需满足条件。拆迁房需为自住房,且符合公积金提取政策。若涉及法律问题或提取困难,建议及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险可以补缴,但需要由用人单位进行补缴。用人单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费,劳动者按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。失业人员凭失业登记证
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同辞职,不能马上就走。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
询问当地主管部门确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地工作期间受伤,可以申请工伤认定,可以工伤保险待遇,保障我们自身的权益。有问题可以来电咨询或者到律所咨询,有专业的律师为您解答。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以具体说明问题,在用人单位没签劳动合同,不交社保的情况下可以主张经济补偿金以及其他赔偿,建议当面具体咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
二婚婚假一般为3天,与初婚者相同。根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,再婚者可享受与初婚者相同的婚假权益,完成结婚登记即确立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询