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对于职工上班期间工伤的认定，一般来说，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2019-09-20 15:12:02
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你好，48小时死亡是可以算工亡的
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1、如果上班期间发生疾病，并在48小时内抢救无效死亡的，享受工伤待遇。
2、如果无法确定脑搜索梗塞发病是否和工作有关，需到劳动部门申请工伤或职业病认定，算不算
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只有属于职业病才可以要求单位承担赔偿责任！
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你好，可以直接起诉
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你好，具体怎么回事
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你好可以诉讼要求赔偿
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