幼儿园 孩子自己撞到头了算谁的责任
更新时间:2019-09-20 22:42:12人浏览
问题描述:
幼儿园 孩子自己撞到头了算谁的责任
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助65395人 · 响应时间 平均5分钟内
互相打架根据责任大小互相支付侵权赔偿,幼儿园能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任,否则也要承担责任。 相关规定: 《侵权责任法》第三十八条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。
第三十二条 无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的,可以减轻其侵权责任。 有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用。
不足部分,由监护人赔偿。
第三十二条 无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的,可以减轻其侵权责任。 有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用。
不足部分,由监护人赔偿。
2019-09-20 22:42:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
行人闯红灯被撞谁的责任
行人如果闯红灯被撞了就是要有人承担相应的赔偿责任的,因为是行人自己闯红灯的,所以相应的汽车驾驶人就是只需要承担百分之十以下的责任的。下面就让法律快车小编为大家带
交通事故责任认定
人浏览
对有证据证明非机动车、行人有过错的,机动车一方在承担自身全部损失后,按照下列原则确定赔偿比例:(一)机动车一方负主要原因责任的,应承担非机动车、行人一方70%赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
横穿马路被撞身亡谁的责任
我们平常过马路一般都会在斑马线上等待红绿灯的指示后安全通过,但是,有的人为了贪图一时方便,不遵守交通规则横穿马路,后面的机动车对于突然出现的行人躲避不及,于是惨
交通事故责任认定
人浏览
行人闯红灯被撞是谁的责任
有些人因为赶时间去上课上班、去搭车、赶飞机等,等待几十秒的红绿灯也会失去耐心,所以有些行人看到路上没车经过,就会贸然涉险闯红灯。但是,本分遵守交通规则的机动车驾
交通违章
人浏览
互相打架根据责任大小互相支付侵权赔偿,幼儿园能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任,否则也要承担责任。相关规定:《侵权责任法》第三十八条无民事行为能力人在幼儿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看实际情况。如果未对小孩构成伤害的(以是否需要去医院治疗为标准),则老师需要对小孩及家长赔礼道歉;若伤害已经构成需要治疗的,则除道歉外还需要承担相应的医药费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看实际情况。如果未对小孩构成伤害的(以是否需要去医院治疗为标准),则老师需要对小孩及家长赔礼道歉;若伤害已经构成需要治疗的,则除道歉外还需要承担相应的医药费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合具体的过错确定责任。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,幼儿园的责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《人身损害赔偿解释》的规定,幼儿园有安全保障的义务,因此如果老师有看护不当,那么幼儿园就有过错,幼儿园在有过错的范围内承担赔偿责任
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要根据实际情况而定。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法申请工伤认定,您仍可以通过其他途径维权。首先,您可以收集相关证据,如医疗记录、证人证言等,证明伤害发生在工作期间。其次,您可以与用人单位协商,要求支付医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
寒假工老板不给工资,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计件厂法定节假日没工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位在法定节假日安排劳动者工作,应支付不低于工资300%的报酬。如不及时处理,劳动者可向劳动监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同可协商或法定解除。协商解除需双方达成一致;法定解除则依据《劳动法》规定的情形,如严重违反规章制度等。处理方式需根据具体情况选择,确保合法合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况 先认定工伤 还是雇佣关系
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况 不是补贴的问题 是赡养的问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询