计件厂法定节假日没工资违法吗？
更新时间：2024-05-17 15:20:19人浏览
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计件厂法定节假日没工资违法吗？
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计件厂法定节假日没工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在法定节假日安排劳动者工作，应支付不低于工资300%的报酬。如不及时处理，劳动者可向劳动监察部门投诉，用人单位可能面临法律处罚。
2024-05-17 15:17:56
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计件厂法定节假日应有工资，处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果，可考虑采取法律手段。
2024-05-17 15:18:06
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违法。处理方式：1. 与用人单位协商解决，要求支付法定节假日工资；2. 向劳动监察部门投诉，寻求法律支持；3. 提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
2024-05-17 15:20:19
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