1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助129229人 · 响应时间 平均4分钟内
陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪护理假,为男性分担生育责任提供机会保证,将会是立法理念的一个重大飞跃,表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。但是男性陪产假并不是各个地方都有的。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定,但是,究竟如何实施,还要看当地的政策。 陪产假每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。 第二十五条男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下列优待:
(一)国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天;第二十七条育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受下列优待与奖励:
(一)在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天。按此规定,则男方的护理假=15+5=20天了,具体你们那边怎么样,请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文。
(一)国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天;第二十七条育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受下列优待与奖励:
(一)在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天。按此规定,则男方的护理假=15+5=20天了,具体你们那边怎么样,请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文。
2019-09-19 19:27:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生二胎男方有陪产假吗
全面开放二胎政策,已经实施了两年多的时间了,除了放开生育,还有部分地区鼓励生育。对于同样身在职场的男性朋友也会问了,生二胎男方有陪产假吗?陪产假可以给女方休吗?
计划生育
人浏览
产假:女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)女职工产假分别按下列情况执行(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。那么第二胎有没有陪产假呢?劳动法等相关法律法规并未对陪产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪护理假,为男性分担生育责任提供机会保证,将会是立法理念的一个重大飞跃,表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪护理假,为男性分担生育责任提供机会保证,将会是立法理念的一个重大飞跃,表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是符合计生的,有陪产假。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。产假执行细节
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,属于计划外生育,且是违反了《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条“国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律、法规规定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,各地的社保政策都不太一样,最好直接咨询一下当地社保
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你可申请工伤鉴定确定赔偿标准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不同意调薪。具体操作上:1)如只同意调岗,应与公司明确沟通,表示接受调岗但不同意调薪,并保留原有薪酬条款;2)若公司坚持调薪,可要求公司提供正式的调薪通知或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方合同是如何约定的?一般情况下不能约定违约金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过15天上诉期,劳动仲裁裁决书已生效,一般不能上诉。但如有特殊情况,如裁决违反法定程序等,可尝试向中级法院申请撤销裁决。具体操作:收集证据证明裁决存在错误,撰
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好!对于公司拖欠工资的问题,您可采取以下措施:1)首先尝试与公司协商,要求补发工资;2)如协商无果,可以收集证据向当地劳动监察部门投诉;3)考虑提出被迫离职,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 为你转接人工服务
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上好,推迟给你发放是不合法的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边看具体的劳动合同约定的进行
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询