工厂干一个月了,老板不让走怎么办
更新时间:2019-09-19 19:06:23人浏览
问题描述:
工厂干一个月了,老板不让走怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助78913人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规定,否则用人单位可不同意解除劳动合同。
2019-09-19 19:06:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职老板不让走怎么办,如何维权
员工提出辞职了老板不让走的,是违反了劳动法的相关法律规定的,员工是可以进行报警的,因为限制他人人身自由的也是违反刑法的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看辞职老
辞职
人浏览
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不让走怎么办
假如自己在工作中因为其他的一些客观因素需要选择辞职,但是有时候公司的老板会百般刁难你不让你走,走的话找理由扣各种工资。那么,辞职老板不让走怎么办呢?我相信你一定
人力资源管理
人浏览
劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
以保险价值确定保险金额的车辆,按实际修理费用计算赔偿;保险金额低于保险价值的车辆,按保险金额与保险价值的比例计算赔偿修理费用。保险车辆损失赔偿以不超过保险金额为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不签劳动合同的后果1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提出辞职。试用期内提前三天,正式员工提前一个月。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动部门投诉吧。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休的年龄一般不能领到失业金,但是如果职工依法参与了基本养老保险的,则可以领取养老金。失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记,并有求职要求,而退休人员一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合单位的规结合单位的规章制度确定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,很遗憾听到您的遭遇。临时工在工作时受伤,用工单位有义务提供及时救治并可能需承担工伤赔偿责任。如单位不赔偿,您可依据《工伤保险条例》规定,在伤害发生之日起1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动部门投诉处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工伤保险条例要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询