私人小店拖欠工资，怎么能要回来钱？
更新时间：2019-09-13 16:21:31人浏览
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私人小店拖欠工资，怎么能要回来钱？
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私人拖欠工资可以起诉解决，如果存在劳动关系：劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金，以及未签订书面劳动合同的二倍工资赔偿）。劳务关系：持相关证据材料，依法向人民法院提起诉讼。
2019-09-13 16:07:31
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2019-09-13 16:13:59
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2019-09-13 16:18:01
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你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）
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可以委托律师帮您追偿工资。
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可以要回押金。工资可以要求。协商，不行就申请劳动仲裁。
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申请查封财产.
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可以要求经济补偿或赔偿金。具体操作：1.保留合同、工资单等证据；2.与公司协商，要求按法律规定支付补偿；3.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.对仲裁结果不满
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在仲裁过程中，如用人单位仍不承认欠薪，劳动者应坚定立场，充分展示已收集的证据，证明劳动关系的存在及工资支付情况。同时，劳动者可要求仲裁庭调查取证，以获取更多有利
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你好，请问你是怎么受的伤？需要了解具体情况
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先协商赔偿，协商不成的可以起诉。
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