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后经当地劳动部门工伤鉴定为6级伤残。06年3月经当地劳动仲裁做出工伤认定后建筑公司没有在期限内提出举证。行政复议维持劳动仲裁做出的工伤认定。

更新时间：2018-08-14 05:39:18人浏览

问题描述：

我是一名在职职工，曾利用业余时间在外打工，05年某建筑公司的职工承揽了本公司一部分电气安装工程，后经人介绍找到我利用业余时间给他干活，日工。05年7月21日早我在工地登竹梯拆架空电缆时，因竹梯倒了，本人也从5米高处摔落到地，当即住院。后经当地劳动部门工伤鉴定为6级伤残。06年3月经当地劳动仲裁做出工伤认定后建筑公司没有在期限内提出举证。但此单位在当地政府申请行政复议，行政复议维持劳动仲裁做出的工伤认定。后经当地法院行政诉讼，判我不属于工伤。现已过上诉期。

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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申请行政复议应提交的相关证明和材料:

　　
(一)申请人可以书面申请，也可以口头申请，口头申请的，由复议机构接待人员当场记录。

　　
(二)申请人对公安交通管理行政处罚不服申请行政复议的，应当提交《行政处罚决定书》。

　　
(三)申请人认为具体行政行为所依据的国务院部门、县级以上地方人民政府及其工作部门、乡镇人民政府的规范性文件不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请。

　　
(四)申请人应提交居民身份证复印件。

　　
(五)代理申请行政复议的，应提供当事人的委托书及有关身份证明。

2018-08-14 05:11:06

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工伤认定可以向哪个部门申请，　　
1、劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。　　
2、依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。　　相关知识延伸阅读：工伤认定费用哪些可以报销　　
1、医疗费，住院费。　　
2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。　　工伤人员住院治疗工伤的，由工伤保险基金发给每人每天20元的伙食补助费;医疗保险定点医疗机构出具证明，报工伤保险经办机构同意，工伤人员到外省市就医的，由工伤保险基金发给每人每天150元的食宿费，交通费按工伤保险经办机构核准的交通工具乘坐费用实报实销。　　
3、一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(1-4级增加3个月)五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(5-6级增加2个月)七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(7-10级增加1个月)　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　
4、一次性工亡补助金一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2018-08-14 05:19:12

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职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定（医疗终结期满）后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。　　用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在工伤职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
　　医疗终结期的确认由劳动能力鉴定委员会按照国家和省的有关规定执行。医疗终结期需要延长的，由劳动能力鉴定委员会按照国家和省的有关规定批准。

2018-08-14 05:39:18