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社会保险中丧葬费的计算标准如下：
一般情况下，丧葬费包括两种：
一是人身损害赔偿中的丧葬费，计算标准为：丧葬费=上年度职工月平均工资×6个月（上年度职工月平均工资各个省份不一样，可以到各个省份的统计局或者各省的高级人民法院官网查询）；
二是因工死亡中的丧葬补助金，计算标准为：统筹地区上年度职工月平均工资×6个月（统筹地区上年度职工月平均工资可以到统筹地区统计局官网查询，统筹地区指统一筹集、管理社会保险的地区，一般是地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单位）。
一般情况下，丧葬费包括两种：
一是人身损害赔偿中的丧葬费，计算标准为：丧葬费=上年度职工月平均工资×6个月（上年度职工月平均工资各个省份不一样，可以到各个省份的统计局或者各省的高级人民法院官网查询）；
二是因工死亡中的丧葬补助金，计算标准为：统筹地区上年度职工月平均工资×6个月（统筹地区上年度职工月平均工资可以到统筹地区统计局官网查询，统筹地区指统一筹集、管理社会保险的地区，一般是地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单位）。
2019-09-02 08:02:19
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一、工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿，主要看伤残鉴定结果，也是劳动能力的鉴定结果，伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定，单位或者个人可去申请。目前工伤条例中规定了这个结果分十级，具体你可查一下当地的《工伤保险条例》，只有评上了级别的，才能相对应的得到赔偿。相反，则没有赔偿了。
二、发生工伤后先去进行工伤认定，书面定性了是工伤后，再申请伤残鉴定。有的工伤可以评上级别，有的工伤评不上级别的。医疗费用都可以报销，不管工伤有没有评上级别。
三、工伤证是工伤职工治疗工伤时需要提供的证件，也是职工享有工伤待遇的凭证。
四、如果在办理退休手续后，工伤职工原则上不再享受在岗职工所享有的包括津贴在内的待遇，但如果出于治疗工伤的需要，可以将治疗或者康复费用通过工伤保险基金支付。如果不是工伤所需费用，则走医疗保险待遇。
五、如果退休后，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
2019-09-02 08:05:33
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参加养老保险人员因故身亡还会发放丧葬费和一次性补贴。死者医疗保险个人帐户尚有余额的，请到社保经办机构医疗保险待遇部门办理结算。养老保险丧葬费受理范围和条件： 依法参加基本养老保险并履行缴费义务的参保人，在达到法定退休年龄前死亡的，其养老保险个人帐户储存额退还给其法定继承人并支付其遗属丧葬补助金和抚恤金。
2019-09-02 08:18:42
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职工退休费用社会统筹是职工养老保险制度的一个重要内容，指由社会保险管理机构在一定范围内统一征集、统一管理、统一调剂退休费用的制度。 退休费用社会统筹具体办法为：
1.改变企业各自负担本企业退休费的办法，改由社会保险机构或税务机关按照一定的计算基数与提取比例向企业和职工统一征收退休费用，形成由社会统一管理的退休基金;
2.企业职工的退休费用由社会保险机构直接发放，或委托银行、邮局代发以及委托企业发放，以达到均衡和减轻企业的退休费用负担，为企业的平等竞争创造条件;
3.随着社会化程度的提高，退休费用不仅在市、县范围内的企业之间进行调剂，而且在地区之间进行调剂，逐步由市、县统筹过渡到省级统筹。
1.改变企业各自负担本企业退休费的办法，改由社会保险机构或税务机关按照一定的计算基数与提取比例向企业和职工统一征收退休费用，形成由社会统一管理的退休基金;
2.企业职工的退休费用由社会保险机构直接发放，或委托银行、邮局代发以及委托企业发放，以达到均衡和减轻企业的退休费用负担，为企业的平等竞争创造条件;
3.随着社会化程度的提高，退休费用不仅在市、县范围内的企业之间进行调剂，而且在地区之间进行调剂，逐步由市、县统筹过渡到省级统筹。
2019-09-02 08:23:13
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