劳动能力鉴定,仲裁时才知作工伤认定劳动能力鉴定时的单位早已于事发前注销,要找仲裁委员会出具驳回申请或者不予受理书．麻烦问一下

更新时间：2018-08-13 23:18:41人浏览

问题描述：

2003年11月23日受伤,之后作了工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁时才知作工伤认定劳动能力鉴定时的单位早已于事发前注销,最后经仲裁委员会告知我于2006年6月28日申请撤诉,6月30日仲裁委员会作出同意思撤诉的决定,在仲裁时,原工作单位的负责人称当时是为他自己干活.据此,我向法院提起人身伤害事故赔偿之诉,法院告知我此案属于工伤,要找仲裁委员会出具驳回申请或者不予受理书．麻烦问一下，法院的此理由是否正确？

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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；　　
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。　　
3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；　　
4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；　　
5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障　　
9、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权

2018-08-13 22:56:27

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工伤需要到社保局申请认定。

职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。

2018-08-13 23:00:13

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申请工伤的，首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残结果确定赔偿数额。赔偿的项目：一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等等。
雇员损害赔偿的，申请伤残鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。赔偿的项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。

2018-08-13 23:18:41