个人申请工伤认定，需要公司配合申请
更新时间：2019-09-11 09:01:07人浏览
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个人申请工伤认定，需要公司配合申请
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工伤保险报销方法：
1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
2.工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。
3.一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。
工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
4.并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
2.工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。
3.一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。
工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
4.并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
2019-09-11 08:36:59
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工伤款申请强制执行要缴纳执行费。
根据国务院《诉讼费用交纳办法》第十四条、第二十条、第三十八条规定，工伤职工向人民法院申请执行追索工伤保险待遇的生效劳动争议仲裁委员会仲裁裁决或者人民法判决、裁定的，应当缴纳案件申请执行费。执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至50万元的部分，按照
1.5%交纳。
执行申请费但不由申请人预交，待执行后交纳，并由被执行人负担。
根据国务院《诉讼费用交纳办法》第十四条、第二十条、第三十八条规定，工伤职工向人民法院申请执行追索工伤保险待遇的生效劳动争议仲裁委员会仲裁裁决或者人民法判决、裁定的，应当缴纳案件申请执行费。执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至50万元的部分，按照
1.5%交纳。
执行申请费但不由申请人预交，待执行后交纳，并由被执行人负担。
2019-09-11 08:42:49
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劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料：
1）《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，
2）受伤害职工《职工居民身份证》复印件；
3）医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；
4）两人以上旁证证明（证人证言）。
1）《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，
2）受伤害职工《职工居民身份证》复印件；
3）医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；
4）两人以上旁证证明（证人证言）。
2019-09-11 08:58:15
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申请工伤认定应该提交劳动合同或者能够证明劳动关系的证据。
1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；
（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；
（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
2019-09-11 09:01:07
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如果用人单位一个月内不申请，可以自己申请。
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生效后即可
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可以的。
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申请工伤认定，再伤残评定，进而劳动仲裁
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是的，单位应该为下岗职工缴纳养老保险。根据《劳动法》和《社会保险法》规定，用人单位应当为员工缴纳基本养老保险费，这是保障劳动者在年老时获得帮助和补偿的重要措施。
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您好，您是自己有公司的吗还是个人
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