4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;
4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇;
5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障;
6、鉴定是由法医根据劳动者提供的病史资料(比如:病历和医院的摄片等)进行的专业判断,律师无法仅仅根据你的陈述进行鉴定
平台法律顾问团队
官方
已帮助59196人 · 响应时间 平均5分钟内
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;
4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇;
5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障;
6、鉴定是由法医根据劳动者提供的病史资料(比如:病历和医院的摄片等)进行的专业判断,律师无法仅仅根据你的陈述进行鉴定
2019-09-13 15:47:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助98006人 · 响应时间 平均3分钟内
最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条:职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。
职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。
职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。
职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。
职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。
2019-09-13 15:51:02
咨询我
已帮助92176人 · 响应时间 平均1分钟内
【工伤认定】 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
2019-09-13 16:11:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助133013人 · 响应时间 平均5分钟内
离婚精神损害赔偿赔多少是每个请求离婚精神损害赔偿的受害方都关注的焦点,但是,由于我国对精神损害赔偿并没有明确的标准。因此,对于离婚精神损害赔偿赔多少也没有明确的数额标准。
具体离婚赔偿金赔多少要具体情况,并结合地区的经济水平具体分析。一般性精神损害赔偿标准为1000元—3000元;严重精神损害,赔偿标准为3000元—5000元;侵害人侵害行为特别恶劣、受害人的伤害程度特别严重或社会影响特别大的,可根据实际需要,可能会比上述赔偿要高一些。
一般,离婚精神赔金额要能够足以抚慰受害人遭受的心灵上的创伤和精神上的痛苦,同时,要考虑加害人的经济负担能力。
具体离婚赔偿金赔多少要具体情况,并结合地区的经济水平具体分析。一般性精神损害赔偿标准为1000元—3000元;严重精神损害,赔偿标准为3000元—5000元;侵害人侵害行为特别恶劣、受害人的伤害程度特别严重或社会影响特别大的,可根据实际需要,可能会比上述赔偿要高一些。
一般,离婚精神赔金额要能够足以抚慰受害人遭受的心灵上的创伤和精神上的痛苦,同时,要考虑加害人的经济负担能力。
2019-09-13 16:06:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故跖骨骨折算几级伤残
在交通事故中,除了车辆会受到损伤以外,往往还伴随着人身损害,例如说骨折内脏受伤等情况,那么交通事故中骨折了能算几级伤残呢?这个要根据具体的司法鉴定来判断。接下来
伤残等级鉴定规范
人浏览
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
摔下楼梯致手臂骨断裂,经调解经营者赔偿一万元
2010年4月28日晚上,24岁的新温州人杨小姐在温州市瓯海梧田某餐馆二楼吃完饭后,在下楼梯的时候,因穿高跟鞋走路不慎摔下楼梯。经医院检查,发现杨小姐的左手手臂
消协调解
人浏览
中学生被网通线绊倒摔骨折
本报讯(记者裴晓兰)中学生小浩(化名)凌晨骑车去上学时,被网通顺义公司拉设的金属线绊倒,造成左腿骨折。记者昨天获悉,顺义法院认定网通顺义公司存在过错,判决其赔偿
损害赔偿动态
人浏览
员工在上班期间受伤,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤还是交通事故或其他损害,不同的受伤原因,赔偿项目及赔偿金额不同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;工伤的赔偿标准是依
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我认为,可以的,你可以向司法鉴定中心咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工发生工伤如何赔偿:1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要先进行伤残鉴定方可赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:申请劳动仲裁解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位单方面解除合同,若无合法理由,则算违法开除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,用人单位需满足特定条件才能合法解除合同,如未提供劳动保护、未及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你们有劳动合同吗?跟老板沟通提成有记录吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:罚款行为是违法的,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付条例》均规定用人单位应当按时足额支付工资。而例外是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到补偿金。根据《劳动合同法》规定,除非公司提高条件而你不同意续签,否则公司不续签劳动合同应支付经济补偿,按工作年限每满一年支付一个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
年龄不是限制,但需符合相关规定。七十岁仍可担任,但需确保身体健康、政治合格。若健康或政治方面出现问题,应及时寻求专业指导。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
多大岁数了?是否超出退休年龄了?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先看交通事故责任而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先协商或者找人调解,实在不行可以向法院起诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询