3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助95408人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者发生工伤的赔偿责任由谁负责？
工伤不同于一般的民事责任，劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果用人单位为劳动者参加了工伤保险，则工伤赔偿是由工伤保险基金承担；如果单位未参加工伤保险，则由用人单位承担全部费用。
工伤不同于一般的民事责任，劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果用人单位为劳动者参加了工伤保险，则工伤赔偿是由工伤保险基金承担；如果单位未参加工伤保险，则由用人单位承担全部费用。
2019-08-31 20:12:01
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助123919人 · 响应时间 平均5分钟内
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，你就不能认定为工伤，我个人认为以你的情形是不实用第十四条第六款的，应当按第十四条第五款执行，所以在这里必须确认的是你这次出差所发生的交通事故是否是因为工作原因受到伤害（因为条例没有明确规定出差途中发生交通事故全责的不能认定为工伤，只是规定了由于工作原因受到伤害），因为各地对一些法律条款比较模糊的地方处理方式不一样，具体情况你还是需要到你们地区的社会保险行政部门进行咨询，并申请认定工伤。
2019-08-31 20:17:42
咨询我
已帮助59459人 · 响应时间 平均1分钟内
不算工伤。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：......
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段，其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。由此可见工伤赔偿并不是那么简单，所以，员工在解决工伤赔偿问题时应当谨慎小心，并且要注意索赔的方式、方法，以免造成一些不可挽回的损失。
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段，其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。由此可见工伤赔偿并不是那么简单，所以，员工在解决工伤赔偿问题时应当谨慎小心，并且要注意索赔的方式、方法，以免造成一些不可挽回的损失。
2019-08-31 20:28:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
值班算加班吗,值班时发生意外算不算工伤
有的工作岗位是需要员工进行值班的，而值班在规定中是属于工作时间的，而在值班时发生了意外的时候，相关当事人也是可以申请工伤程序的认定的，那么今天就跟法律快车小编一
加班费
人浏览
劳动者发生工伤的赔偿责任由谁负责？工伤不同于一般的民事责任，劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果用人单位为劳动者参加了工伤保险，则工伤赔偿是由工伤保险基金承担；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在校学生实习期间受伤算工伤吗
在校学生实习期间发生伤害事故究竟应如何认定?不过在现实生活中，有两种意见，一种是学生在实习期间受伤属于工伤，另外一种是学生在实习期间受伤不应该按工伤处理。而具体
工伤案例
人浏览
学生实习期间受伤算工伤吗
我国《劳动法》和《工伤保险条例》规定，获得工伤保险待遇的对象必须是与用人单位建立合法劳动关系的职工。学生到校外实习，其学生的身份没有改变。因此，在实习期间遭受的
财产所有权
人浏览
所谓工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不算工伤。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：......（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原则上属于工伤.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般不会被认定工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不当得利不返还后果是什么
不当得利不返还的后果可能很严重！除了需要承担受损人的损失，还可能构成侵占罪。本文将为你详细解读不当得利的法律后果、法律依据及成立要件，帮助你更好地维护自己的权益
不当得利
人浏览
不算。坚持认为是，可自行上人社局申请认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不属于工伤。
【工伤范围】《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据情节严重程度综合分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
汽车租赁合同纠纷要怎么解决
遇到汽车租赁合同纠纷怎么办？本文为您详解多种解决途径，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。同时，还将介绍申请仲裁的条件和租赁合同举证责任，帮助您更好地维护自身权益。
车辆租赁合同纠纷
人浏览
你好，你可以提供细节吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
征地款分配的法规是怎样的
征地款分配涉及农民权益，法规明确规定了土地补偿费、安置补助费和青苗及地上附着物补偿费的分配原则。本文详细解读了《土地管理法实施条例》中的相关规定，确保补偿款公平
征地价格
人浏览
你好，如果你符合办理烟草证的条件，而烟草管理部门不给办理，你可起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法院在作出立案受理决定之后会打电话通知给当事人。当事人在向法院提交了起诉状提起诉讼之后，法院会审查其对否符合起诉条件，符合条件的会受理立案，并通知当事人。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
恶意欺诈消费者怎么赔偿
遇到商家欺诈行为怎么办？根据《消费者权益保护法》，商家应赔偿消费者损失的三倍或五百元。文章列举了13种欺诈行为，教你如何维护权益。如何通过约定提高赔偿额度？本文
其他欺诈
人浏览
你好，不服的，可以申请行政复议或提起行政诉讼
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
知道具体的人，可以报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是行政拘留还是刑事拘留
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
