2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助62114人 · 响应时间 平均4分钟内
标准工时制度的加班费计算。
按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资:
(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资:
(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2019-08-30 15:11:58
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助69110人 · 响应时间 平均2分钟内
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的,不能这周少于40小时,意味着下周可以超40小时。
因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
2019-08-30 15:17:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班一小时的加班费计算标准
劳动法对于劳动者的工作时间是作出规定的,因此在劳动者超过正常工作时间工作的话,就是我们认为的加班,用人单位是需要支付一定的加班费,如果加班一小时,加班费是怎样的
加班费
人浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位里一天加班超过3小时但给加班费算违反劳动法吗?
网友问:单位里一天加班超过3小时,但每月没超过36小时,加班给加班费,这样的行为算违反劳动法吗,如果算单位违反劳动法,那么劳动者还有什么应得的补偿吗?律师答:按
加班费
人浏览
一周工作六天算加班吗?
网友粉红色雨天问:由于我现在所担任的工作是和零售市场有关的,所以公司要求每周六天的工作制,但是公司并没有明确表示我每周多出来的一天工作日的加班费用怎么计算。我追
工时休假
人浏览
劳动者的加班费含在补助里是违反劳动法的,用人单位的行为属于一种变相不支付加班费的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工作日加班工资是几倍工资?这个问题国家工资支付暂行规定第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合理的,可申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理、、、、、、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
违法
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
在药店工作已签合同的员工,辞职时通常有三种方式:一是与药店协商解除劳动合同;二是提前三十天书面通知药店解除合同;三是若药店违法,可立即解除合同。选择哪种方式,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没签合同能立马走人。未签合同,属于用人单位违法,可以立即走人2、如果老板不给工资,可以申请劳动仲裁。不管劳动者处于试用期,或是转正了。如果用人单位不签订劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果包工头拒绝承担责任,您可以采取以下法律措施:首先,收集并保存所有与工伤有关的证据,如医疗记录、目击者证词等。其次,向当地劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉或申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退后,对于养老保险的处理,你可以选择自己续交或暂时停交。若你希望保持社保连续性,建议自己续交基本养老保险费。若暂时有经济压力或其他原因,可以选择停交一段时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工人在工地上受伤了构成工伤的,医药费一般由工伤保险基金支付。如果用人单位未给工人投保工伤保险的,医药费由用人单位支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据保险合同条款处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果符合《劳动合同法》十四条的规定,劳动者提出续签无固定期限劳动合同,而用人单位拒绝续签的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付3个月工资。《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2、若单位无理拒付,可以去单位所在地的劳动监察大队投诉、举报,反映单位拖欠工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询