单位不给交保险,属不属于灵活就业人员。

更新时间:2019-09-03 15:38:05人浏览
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单位不给交保险,属不属于灵活就业人员。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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严格来讲,必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;
养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元; 450
失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;
工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元
生育保险:个人无,单位6000*1%=60元
公积金:6000*
3.5%=210元,6000*
3.5%=210元。
因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
2019-09-03 15:31:43
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灵活就业人员可根据自身情况,分别选择三种缴费比例,交纳医疗保险费:
1.参保人员原来参加过城镇职工医保的按10%比例缴费。根据长沙的最新政策,这一缴费比例已由10%下调为9%。因此,此类参保人员的2009年度(全年)应缴金额:1940×60%×9%×12+90=
1347.12元。此类参保人员建有个人账户,可发放医保卡。
2.从来没有参加过城镇职工医保的灵活就业人员,按
5.6%比例缴费,根据长沙的最新政策,这一缴费比例,已由
5.6%下调为
4.9%,因此,此类参保人员的2009年度(全年)应缴金额为:1940×60%×
4.9%×12+90=
774.43元。
3.领取失业保险金的灵活就业人员,按
4.8%比例缴费,根据长沙的最新政策,这一缴费比例,已由
4.8%下调为
4.2%,此类参保人员2009年度(全年)应缴金额为:1940×60%×
4.2%×12+90=
676.66元。
2019-09-03 15:38:05
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