辞职期间可以请假吗，他们不给我签字
更新时间：2019-08-29 08:09:53人浏览
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辞职期间可以请假吗，他们不给我签字
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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请假是职工的权利，但是，是否批准请假，是单位的权力。单位可以根据实际情况，决定是否批准职工的请假申请。法律规定是可以请事假的，但是要扣掉相应的工资。公司不让请假的做法是违法的，如果公司因此让你离职，你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
2019-08-29 08:06:51
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辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
1、你可以要求公司给你辞职信的签收单
2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
3、和公司确认提交辞职信的事情，做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
1、你可以要求公司给你辞职信的签收单
2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
3、和公司确认提交辞职信的事情，做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
2019-08-29 08:09:53
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您好，律师需要了解详细情况，对整个情况有个整体性分析后及看到初步证据材料后才好给出答复，可以联系律师。
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您好，单方离职是无需领导签字的，只要提前30天告知即可
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你好，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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您好，建议您向单位所在地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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