公司要求在工资里分月在工资里扣除600元押金。现在我不干了说有几部手机有磨损要在押金里扣除135元的赔偿金这个合理吗?我该怎么办

更新时间:2019-08-23 06:27:27人浏览
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我当时在一家手机城买手机,公司要求在工资里分月在工资里扣除600元押金。现在我不干了说有几部手机有磨损要在押金里扣除135元的赔偿金这个合理吗?我该怎么办公司要求在工资里分月在工资里扣除600元押金。现在我不干了说有几部手机有磨损要在押金里扣除135元的赔偿金这个合理吗?我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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押金,实务中也称保证金,风险抵押金等。是指当事人双方约定,债务人或第三人向债权人给付一定的金额作为其履行债务的担保,债务履行时,返还押金或予抵扣;债务不履行时,债权人得就该款项优先受偿。
给付押金的人,称出押人,一般就是债务人或第三人。受领押金的人,称受押人,他是债权人。实务中,一般是不能扣押金的。
2019-08-23 06:22:05
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一般来说有三种途径解决
一:自己和医院协商。
二:做鉴定,这个需要医院双方都同意的情况下找第三方来给做鉴定(鉴定费用自理)鉴定结果后视情况协商赔偿事宜。
三:找律师,律师会全权负责的。
这个你比较省心,当然费用自理。
目前咱国家对于这种事情都是这么解决的,你也可以先到医院上级部门咨询一下,但他们应该也会告诉你这三种方法。
2019-08-23 06:27:27
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