4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助147043人 · 响应时间 平均4分钟内
您好，发生工伤索赔请按以下步骤来操作：
1，您需要先证明劳动关系；（劳动关系的证明材料有许多，不仅仅是劳动合同）
2，到劳动部门申请工伤等级鉴定；
3，申请劳动能力鉴定；
4，索要赔偿
1，您需要先证明劳动关系；（劳动关系的证明材料有许多，不仅仅是劳动合同）
2，到劳动部门申请工伤等级鉴定；
3，申请劳动能力鉴定；
4，索要赔偿
2019-08-17 02:03:34
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助133977人 · 响应时间 平均1分钟内
如现在开始做伤残鉴定，之前并不知道人身损害造成伤残，则从伤残鉴定成立开始计算，时效为一年;
伤做残鉴定没有时间期限，多年后都可以做,
但是最好不要超过人身损害赔偿的1年时效,
人身损害赔偿诉讼时效为自知道或者应当知道权利被侵害之日起一年；
超过的诉讼时效,你就无法获得赔偿.
三年前的侵害，现在是无法获得赔偿的。
除非能够认定当初造成时伤害，当事人不知，
之后就医之后才知道，从知道之后开始算起。
伤做残鉴定没有时间期限，多年后都可以做,
但是最好不要超过人身损害赔偿的1年时效,
人身损害赔偿诉讼时效为自知道或者应当知道权利被侵害之日起一年；
超过的诉讼时效,你就无法获得赔偿.
三年前的侵害，现在是无法获得赔偿的。
除非能够认定当初造成时伤害，当事人不知，
之后就医之后才知道，从知道之后开始算起。
2019-08-17 02:10:50
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助125945人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤事故处理得按以下先后程序进行：
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；
4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；
4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。
2019-08-17 02:14:51
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助57000人 · 响应时间 平均1分钟内
发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。这属于依法调岗体现在《劳动法》第26条、《劳动合同法》第40条。
具体内容是指在以下情形下企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不胜任工作；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。
具体内容是指在以下情形下企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不胜任工作；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。
2019-08-17 02:31:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗事故的鉴定部门有哪些
医疗事故的赔偿标准以及数额需要根据医疗事故鉴定等级来确定的，但是要去哪些部门进行鉴定呢。所以下面是法律快车小编为大家带来医疗事故的鉴定部门有哪些的相关知识。希望
医疗事故鉴定机构
人浏览
如现在开始做伤残鉴定，之前并不知道人身损害造成伤残，则从伤残鉴定成立开始计算，时效为一年;伤做残鉴定没有时间期限，多年后都可以做,但是最好不要超过人身损害赔偿的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故有哪些部门鉴定
医疗事故由什么部门进行鉴定？卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，
医疗事故鉴定机构
人浏览
职业病诊断和伤残等级的鉴定办法由哪些部门制定？
答：职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。问：没有依法参加工
职业病处理
人浏览
按照《工伤保险条例》第17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,由社会保险行政部门按相关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，应当先申请工伤认定，社保部门会引导当事人去做伤残鉴定的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
能评伤残等级。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
带上工伤认定和医院病历去劳动局申请鉴定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
律师所办理委托司法鉴定中心，鉴定等级后索赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局的委托的伤残鉴定机构.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上意外死亡赔偿通常通过工伤赔偿或民事诉讼途径处理。选择方式应考虑证据充分性、赔偿金额预期及时间成本等因素。建议咨询专业律师，确定最适合的赔偿方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁时效一年，操作如下：1.权益受侵害日起一年内申请仲裁；2.期间若主张权利、请求救济或对方同意履行，中断时效并重新计算；3.因不可抗力或正当理由不能申请，可中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于超休的情况，常见处理方式有两种：一是按照实际出勤天数计算工资；二是与雇主协商，是否可以通过调休或后续加班来补偿超休时间。选择哪种方式，需考虑个人情况和公司政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体需要综合证据材料判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要看具体的伤残级别而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况进行核算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同，劳动者可以到当地社会保障部门，缴纳必要申请材料，领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
