我在学校教了6年。学校一直没有帮我们买社保。签了社保自己买，这样的协议有效吗？
更新时间：2019-09-10 10:09:53人浏览
问题描述：
我在学校教了6年。学校一直没有帮我们买社保。签了社保自己买，这样的协议有效吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助158168人 · 响应时间 平均2分钟内
社保可以自己买吗？可以以居民身份选择到户籍所在地购买城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险或者新农合。这样的保险缴费率较低，当然具体缴费金额视各地情况而定：
以灵活就业人员购买
灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。
包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。
灵活就业人员可自行选择到市内地税部门任一登记点办理缴费登记，自行选择所要缴交的医疗保险和养老保险。
以灵活就业人员购买
灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。
包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。
灵活就业人员可自行选择到市内地税部门任一登记点办理缴费登记，自行选择所要缴交的医疗保险和养老保险。
2019-09-10 10:01:27
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助192427人 · 响应时间 平均3分钟内
没有签劳动合同被无故辞退员工补偿标准 ：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-09-10 10:09:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
购买了社保，还要买商业保险吗
我们购买了社保，还要不要买商业保险？法律快车小编温馨提示，如果个人能力强，建议补充一份商业保险。因为社保一般没有生命保额、社保没有豁免保费的功能、养老仅靠社保是
合同知识
人浏览
社保可以自己买吗？可以以居民身份选择到户籍所在地购买城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险或者新农合。这样的保险缴费率较低，当然具体缴费金额视各地情况而定：以灵活就
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自己买社保和单位买社保，他们有何不同？
我们知道要购买社保，而以个人的名义去购买社保，和单位为我们购买的社保有什么区别？它们在参加险种和缴费金额有不同，个人只能买养老保险和医疗保险，单位就可以买齐五个
社会劳动保险
人浏览
企业与员工签订不买社保协议，无效！
【案例】深圳市某外商投资企业与员工李某在签订劳动合同的同时，签订了一份《有关购买社会保险意向书》，约定李某同意企业不为其办理养老、医疗等社会保险。李某工作多年后
社会劳动保险
人浏览
首先，需要落实下是否购买了工伤保险；其次，如果购买了工伤保险，应由单位或个人申请工伤认定；再次，在认定为工伤，且购买了工伤保险，才能由工伤保险部门支付员工的相关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果用人单位规章制度符合劳动合同法的相关规定，并且按照法律规定程序解除的，并保留相应的证据证明的，是不需要支付补偿金，但是建议委托专业律师代为进行操作，避免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法的角度，用人单位必须依法缴纳社会保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补缴的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司要是不帮您办理社保的话是要给您一定的补偿金额，没有给付补偿金的话可以向劳动监察大队投诉处理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
现场遇到工伤事故处理流程：将劳动者送往医疗机构治疗，排除其余安全隐患；向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一个月五万收入需缴纳的税款根据税法规定计算。具体税额需考虑各项扣除和税率。若涉及复杂情况或疑问，建议咨询税务专家。分析说明：根据税法规定，个人所得税的计算涉及应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不做了，老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报；可以依法向当地人民法院申请支付令；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗报销比例.一、乡(镇)卫生院医疗费报销比例。1、300元以下的，报销30%2、300元(不含)以上2000元以下的，报销70%3、2000元(不含)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体的法律意见可以找律师沟通。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工资发放通常按满月计算，不受每月实际天数影响。若认为工资发放有误，可与公司财务或人事沟通确认。如确实存在拖欠情况，依据《工资支付暂行规定》，你有权要求用人单位及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果外包公司不帮交社保，劳动者首先可以与公司进行协商，要求公司依法缴纳社保。如果协商无果，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权依法辞职并获取应得工资。如遭遇拒付，可依据《劳动合同法》和《劳动法》维权。擅自自离可能导致您承担经济损失，建议通过法律途径解决争议，避免不良后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
