前几年是一年一签的合同，08年是签两年啊的，现在合同马上到期，请问幼儿园应该给我什么样的补偿？
更新时间：2019-08-15 12:57:43人浏览
问题描述：
我从2004年到现在一直在一个单位，前几年是一年一签的合同，08年是签两年啊的，现在合同马上到期，幼儿园将不再和我续签，请问幼儿园应该给我什么样的补偿？前几年是一年一签的合同，08年是签两年啊的，现在合同马上到期，请问幼儿园应该给我什么样的补偿？
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劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果用人单位未办理终止劳动合同的手续，职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。
形成事实劳动关系后，用人单位是无权随时终止劳动合同的。
形成事实劳动关系后，用人单位是无权随时终止劳动合同的。
2019-08-15 12:51:40
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劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-08-15 12:57:43
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