请问公司这种协议是否有效?我可以提出解除合同吗?并要求那些补偿?

更新时间:2019-08-06 10:56:39人浏览
问题描述:
我06年进入苏州园区一家公司,进公司时让我签了个协议。内容是我自愿按最低标准缴纳社保。我每月工作三千多,而公司每月只缴纳了两百多元社保。请问公司这种协议是否有效?我可以提出解除合同吗?并要求那些补偿?谢谢!请问公司这种协议是否有效?我可以提出解除合同吗?并要求那些补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助64511人 · 响应时间 平均4分钟内
自己辞职通常是没有经济补偿金的,按《劳动合同法》第三十八条规定,当用人单位存在某些违法情形时,劳动者可以单方随时解除劳动关系。这种情况下,虽然是劳动者提出解除劳动合同,用人单位仍应向劳动者支付经济补偿。员工主动提出解除劳动合同的,存在以下的损失:


1、无法享受解除或中止劳动合同经济补偿金的权利;


2、无法享受领取失业保险金的权利。

2019-08-06 10:42:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助191092人 · 响应时间 平均2分钟内
合同解除中应注意的几个问题。
(1)合同解除一般只适用于单方违约的情形,在双方违约的情形下则比较复杂,要看哪一方的违约是根本违约,解除权的行使要视具体情况而定。
(2)从自我保护意义来讲,并不是只要对方违约就要解除合同,而要判断这种违约是不是根本违约,是否不采取解除措施就可能避勉给自己造成更大的损失。
也就是说,合同解除权的行使要符合正当目的。
(3)从交易成本角度来分析,合同解除意味着交易失败,一方违约就解除合同,将给市场交易带来沉重的交易成本,并给市场交易秩序和安全带来冲击和破坏。
(4)一般来说,合同的目的是与合同的主要义务联系在一起的,违反主要义务将使合同目的难以达到,而单纯违反依诚实信用原则所产生的附随义务,一般不会导致合同目的丧失,不能据此解除合同。
(5)不适当履行与合同解除。不适当履行是指债务人交付的货物不符合合同规定的质量要求,即履行有瑕疵。如果瑕疵并不严重,一般要求采取降价和修补办法予以补救,而并不宣告合同解除。
如果瑕疵本身能够修理,非违约方有权要求违约方修理瑕疵。给予非违约方要求修理瑕疵的权利,实际上使他获得修补瑕疵的机会,从而避免合同被解除。
2019-08-06 10:45:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助186154人 · 响应时间 平均5分钟内
协议的效力,要看双方当事人和协议的内容。以房屋转让协议为例,房屋转让协议如果正文涂改,没有经过对方认可,涂改部分无效。房屋转让协议涂改内容如果是真实的意思表示,双方都没有异议的,涂改的合同,也是有法律效力的,如果另一方不认可就是无效的。
《合同法》第七十七条 当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。《合同法》第七十八条规定:当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
2019-08-06 10:56:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
协商解除劳动合同补偿年限
协商解除劳动合同补偿年限
在去进行劳动合同解除的时候,是需要确定好自己和公司进行协商的结果的,公司同意的话,也是需要按照流程进行处理的,那么协商解除劳动合同补偿年限?为了帮助大家更好的了
劳动合同动态
人浏览
你好,具体要看你们双方所签的协议内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除我的合同是否合法单位应该支付我赔偿吗
解除我的合同是否合法单位应该支付我赔偿吗
如果用人单位解除劳动合同的行为属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,合法,但应当向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动
劳动法
人浏览
解除劳动合同经济补偿协议书
解除劳动合同经济补偿协议书
甲方(以下简称“公司”):乙方(以下简称“员工”):身份证号码:入职时间:劳动合同签订时间:经公司与员工双方平等自愿、协商一致,就解除双方的劳动合同达成如下协议
劳动合同
人浏览
协商解除劳动合同赔偿金怎么计算
协商解除劳动合同赔偿金怎么计算
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。那么协商解除劳动合同赔偿金怎么计算呢?法律快车小编为您解答,希望对你有所帮助。用人单位在劳动合同到期之
劳动法
人浏览
劳动者在工伤医疗期间,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协议解除劳动合同补偿标准
协议解除劳动合同补偿标准
企业与员工协商一致解除劳动合同,那么员工可以获得经济补偿,支付经济补偿的年限最高不超过十二年;企业违反劳动法与员工解除劳
劳动法
人浏览
自己辞职通常是没有经济补偿金的,按《劳动合同法》第三十八条规定,当用人单位存在某些违法情形时,劳动者可以单方随时解除劳动关系。这种情况下,虽然是劳动者提出解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是按你们合同处理的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
这个协议是关系到孩子的抚养权问题,只要双方表示意思真实就有效。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
您好,可以,协商不成,向劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
定金在一定条件下可以退还。根据《民法典》规定,若因开发商原因无法签订合同,可要求开发商退还定金。如因买受人原因不履行债务,则可能无法要求返还定金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
关于违约金的合法性,通常取决于合同双方的约定以及相关法律法规的规定。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条的规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
可以与对方协商。如果租车合同明确约定了退还押金的条件,条件满足对方却不退还押金,可以通过诉讼的方式解决。法律依据:《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
签了合同可以依法解约。当事人解除合同的方式有:协商解除、约定解除和法定解除。当事人违反法律规定擅自解除合同的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!与其协商,协商不成可以报警求助。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
关于电动车租赁合同中的条款,包括租赁期限和提前退租的条件,通常会在租赁合同中明确规定。如果租赁合同中规定了最低租赁期限为三个月,并且在签订合同时已经明确告知了租
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询