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公司一直没买社会保险，我在3月一号向公司提出辞职，可以以公司没买保险为由提出补偿吗？

更新时间：2019-08-16 23:43:08人浏览

问题描述：

我是2009年9月25号进公司，10月10号签的劳动合同，公司一直没买社会保险，我在3月一号向公司提出辞职，但公司要扣服装费卡费等等，我不服，可以以公司没买保险为由提出补偿吗？公司一直没买社会保险，我在3月一号向公司提出辞职，可以以公司没买保险为由提出补偿吗？

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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同（或称辞职）。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议，劳动者可向劳动争议仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019-08-16 23:16:33

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没保险的机动车出了交通事故只是关系到该承担经济赔偿时无法理赔（自己掏钱）。未年检也许与交通事故的成因会有关系，那要经过车辆技术检验鉴定（鉴定书），依结论而定。交通事故并不是这么简单就定你全责的。
主要还是依照当事人的违法行为（过错）在事故成因中的比重而定。发生交通事故后，双方当事人可以就赔偿问题进行协商，协商不成可以诉讼解决。
　　事故侵权方，需要承担赔偿责任，无论对方车辆是否有保险，都不会影响到赔偿的，事故侵权方如果投保保险，并且在保险期间内发生交通事故，保险公司就应该在保险限额内承担赔偿责任。

2019-08-16 23:19:35

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《中华人民共和国社会保险法》
　　第四章　工伤保险
　　第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
　　第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
　　社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
　　第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

2019-08-16 23:39:45