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实行绩效工资了。想了解情况：是否符合相关法律程序，是否符合相关法律规定。

更新时间：2019-08-02 11:36:46人浏览

问题描述：

我在事业单位上班，2002年因犯错误，经局党组召开会议，要求待岗拿基本生活费直到退休。从2002年到现在（2010）年单位每月只给我300元基本生活费，况且现在政策又变了，实行绩效工资了。想了解情况：一是未经相关人事部门决定的待岗是否符合相关法律程序，只是单位党组会议决定的，现在连领导都换了几届了。二是待岗已8年，是否符合相关法律规定。三是待岗期间单位是否有义务按规定全额缴纳我个人的公积金、养老保险等。谢谢。实行绩效工资了。想了解情况：是否符合相关法律程序，是否符合相关法律规定。

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养老保险是什么　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
　　我国养老金主要分为两类：事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在我国已经持续20年。
　　基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。企业和职工依法缴纳养老保险费，在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

2019-08-02 11:14:13

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个人养老保险怎么交之社会保险：　　社会保险范畴的个人养老保险，是我国社会保障制度的一种，是社会保险五大险种之一。这种养老保险，是为保障因年龄或丧失劳动能力而退出劳动岗后的居民的基本生活，而建立起来的社会保险制度。
这种社会保险每年的交纳额度为本人的月工资的8%。当然，这种养老金与当地平均工资水平、交费基数和交费时间呈正相关，工资水平越高，基数越大;交费时间越长，领到的养老金越多。
至于社会保险个人养老保险怎么交，其实很简单，只须办理人带齐身份证、户口薄到当地社会保险中心办理交费手续。　　个人养老保险怎么交之商业保险：　　我们看一看商业保险范畴的个人养老保险的受理范围。
只要是年满16周岁，又自体健康具有劳动能力的居民，皆可向保险公司申请投保，享受养老保险服务。其次，再来看一看办理人个养老保险需要准备哪些材料。在办理前，办理人需准备由存档机关提供的相聚档证明、身份证以及复印件和《养老保险手册》。
最后，我们看一看个人养老保险的交纳流程，也就是人们常问到的个人养老保险怎么交的问题。其实办理程序十分简单，投保人可以按月份、季度和年三种交费方式，交纳个人养老保险，也可以在投保时一次性付清。
三种交纳方式的交纳的保险额度也不相同，按年交纳的一般比按月交纳的额度高。

2019-08-02 11:34:36

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国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。
　　为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。《住房公积金管理条例》第20条特别规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”。
　　《住房公积金管理条例》规定了单位不缴交住房公积金的法律责任。
第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
”
　　第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”

2019-08-02 11:36:46