当时公司答应办理落户，但我在落户手续办好之前就辞职了，户口没落成，学校也销户了，我的户口该怎么办？
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以入户深圳为例
一、深圳人才引进政策中的落户手续
通过深圳“人才引进”方式进行落户的落户步骤
(一)申请
符合相关条件规定的市外人才通过所在工作单位，或以个人身份委托具有人才引进业务代理资质的人力资源服务机构，向市、区人力资源部门提出人才引进申请。
(二)公示
市人力资源保障部门对达到人才引进核准分值的申请人名单予以滚动公示。
1、公示无异议的申请人可通过所在工作单位或受托人力资源服务机构向市、区人力资源部门提交书面申报材料。
二、广州积分入户办理流程
(一)网上申请。
申请人在市人力资源和社会保障局网站注册登录《广州市农民工及非本市十城区居民户口城镇户籍人员积分制入户系统》网上填报申请表，申报自评分，上传有关申请资料(分辨度清晰的扫描件或者图片)，并分别确认提交，以此作为本人提交正式申请依据。
(二)递交纸质申请材料。
申请人在网上提交申请完成后，自行打印网上申请表格(需经本人填写诚信承诺和签名确认)，到就业地所在区积分制入户受理窗口，按规定递交与网上申请表格、申报自评分及上传有关申请资料相一致的纸质申请材料原件及原件复印件。各区积分制入户受理窗口将纸质申请材料与网上填报资料进行核对.
三、毕业生落户武汉的落户手续
(一)普通高校毕业生(以下简称毕业生)两年择业期内在武汉市落实就业单位，并符合落户条件的，可按以下方式选择落户：
1、毕业生的户口可落在毕业生的固定住所处；
2、毕业生的户口可落在亲友的户口处；
3、毕业生可以用人单位的门牌号码单独立户；
4、毕业生的户口可落在单位的集体户口上；
5、毕业生的户口可由用人单位所在辖区的公安部门进行专项管理;
四、东莞企业人才入户手续
(一)申请企业人才入户需准备哪些资料？
1、填写《东莞市企业人才入户申请表(单位)》、《东莞市企业人才入户申请表(个人)》各一式三份；(表格可直接从东莞市劳动局的网站或东莞市就业服务网中的“东莞市企业人才入户系统”下载)
2、企业营业执照原件及复印件，以及企业的相关证明材料；
3、申请人的身份证、户口簿、镇(街)级以上医院出具的身体健康；婚姻状况证明、计划生育证明、户口所在地公安部门出具的无违法犯罪和参加国家禁止的组织或活动记录证明、个人参保证明、劳动合同、暂住证、学历证明、户口迁入部门同意入户证明、及本人具备条件的相关证明材料。
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但是有的时候是员工想辞职但是单位会担心当时没找到合适的人又或者种种原因不能批准员工的辞职。这个还是建议提前打辞职报告，一个月之后，单位批复不批复都算离职。但是如果一旦后面发生一系列的纠纷，你要提供当时一个月前已递交辞职报告的证据。
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1.向人事部门提出申请，填写《离职申请表》，又相关领导签字；
2.核对考勤，包括离职当月以及上月以确定未结算的工资；
3.领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证；
注意：按照《合同法》，员工申请离职需要提前30天提出离职申请
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1、具有完全的民事行为能力，即可以独立进行民事活动的且精神正常的成年人;
2、年满三十五周岁。但收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。
无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上;但收养三代以内同辈旁系血亲的子女不受此限制。
3、无子女。但收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。
继父母收养继子女也不受此限制。华侨收养三代以内同辈旁系血亲的子女也可不受此限制。或者虽有一名子女，但该名子女患有精神病等严重疾病，将来无法尽赡养义务的，也可收养一名健康的小孩。
4、有抚养教育被收养人的能力。如有正当的职业或可靠的经济来源，能够照顾被收养人的生活并可负担其相应的经济开支等。 所以如果满足上述的条件，手痒了孩子后，应当及时的办理户口，没有及时办理的，再知道没有办理后应当依照我国法律的有关规定，依照相关手续进行办理。
