公司给我调岗，我不同意，合同到2010年6月到期，在不同意，公司就开除。我应该向公司主张那些权利？
更新时间：2019-07-19 14:48:10人浏览
问题描述：
公司给我调岗，我不同意，合同到2010年6月到期，不接受新岗位，公司就3个月在家待岗考虑，在不同意，公司就开除。我应该向公司主张那些权利？公司给我调岗，我不同意，合同到2010年6月到期，在不同意，公司就开除。我应该向公司主张那些权利？
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2019-07-19 14:42:42
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关于租赁合同到期的问题，需要具体分析，例如，有的承租人在原租赁合同到期后想续约却被出租人拒，认为出租人不愿续约侵犯了自己的权利，问律师有没有办法维权。然而从法律上看，既然约定了期限，就必须认识到这个期限对双方是有约束力的，到了期限后，自己还能否继续使用，能否续约，不是自己一方能决定的，另一方完全有权拒绝续约，甚至不需要什么合理的理由。
2019-07-19 14:48:10
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