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问我们要多少钱，但我们现在也没做工伤鉴定，不知道怎么办好了。应该做工伤鉴定还是应该做伤残鉴定呀？

更新时间：2019-09-01 10:41:55人浏览

问题描述：

律师您好：我爸爸今年59岁，在原单位10年前已经办理了内退，明年退休，所以这几年中一直在外面又找了一个临时的印刷厂工作，在一家印刷厂上班，今年4月份由于上机器上加水，把左手臂绞到机器中造成严重的断裂，现在用钢板已经固定上了，也出院了，我想咨询一下，我们现在应该怎么办，老板说过一段他就要走了去南方，问我们要多少钱，但我们现在也没做工伤鉴定，什么也没做，我们家属就着急了，不知道怎么办好了。我还想问一下，我爸这个不是在原单位受伤的，而是在打工单位受伤的，应该做工伤鉴定还是应该做伤残鉴定呀？问我们要多少钱，但我们现在也没做工伤鉴定，不知道怎么办好了。应该做工伤鉴定还是应该做伤残鉴定呀？

4位律师解答

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即使单位没有缴纳工伤保险，工伤职工只
要是认定了工伤，就应该按照工伤保险规定进行赔偿，单位不参加工伤保险，一切赔偿由单位承担。　　工伤职工依法享受以下待遇：　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

2019-09-01 10:26:32

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你是几级伤残，不同等级标准不一样。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助

2019-09-01 10:33:13

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工伤的认定：根据《企业职工工伤保险试行办法》
（1996）规定，职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。　　工伤认定程序：企业应当自工伤事故发生之日起，15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可延长30日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的，可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工待遇申请应当经企业签字后报送。企业不签字的，工伤职工或其亲属可以直接报送。　　劳动行政部门接到职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况下可以延长，但不超过30日。　　工伤医疗待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2／3发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。　　住院期间工资问题：职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。

2019-09-01 10:39:21