从最初2400工资工作了两年涨到3850 然后转职销售工资给我扣了850 底薪变成3000加抽成这合理吗？
更新时间：2019-08-07 10:20:20人浏览
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我在亲戚公司上班，从最初2400工资工作了两年涨到3850 然后转职销售工资给我扣了850 底薪变成3000加抽成这合理吗？ 我工作了两年工资好不容易涨到了3850 这是我辛苦的成果 就这样给我降到了3000从最初2400工资工作了两年涨到3850 然后转职销售工资给我扣了850 底薪变成3000加抽成这合理吗？
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老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求老板支付被拖欠的工资。
去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
2019-08-07 10:16:36
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用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同，只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系，则劳动者就应该获得报酬，用人单位应当依照我国法律的具体规定，按时向劳动者支付工资。如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同的，劳动者还有权利向用人单位请求支付双倍的劳动报酬。
对于工资的发放或者相关事项存在争议的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁来维护自己的合法权利。
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2019-08-07 10:20:20
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