你好，招暑假工时说的需要做满2个月，但是我现在有事只能做40天，请问会扣工资吗？扣工资会扣百分之几？
更新时间：2019-07-10 19:17:45人浏览
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你好，招暑假工时说的需要做满2个月，但是我现在有事只能做40天，请问会扣工资吗？扣工资会扣百分之几？
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个人税收筹划：因为月工资薪金适用超额累进税率，而全年一次性奖金适用税率则类似于全额累进税率，全年一次性奖金计税方法比较特殊，所以尽可能多安排全年一次性奖金以及尽可能少安排全年一次性奖金的税收筹划思路都是错的，我们对全年一次性奖金和月工资分配的基本思路是在假设去年总收入按月平均发放的基础上，将月工资适用的最高税率的部分依次转移为全年一次性奖金，转移的限额为全年一次性奖金适用的税率低于或等于测算最低税负点。
2019-07-10 19:12:09
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如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。
2019-07-10 19:17:45
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