公司拖欠工资，劳动仲裁判决之后，去法院申请强制执行，如果供应商不同意，再起诉要求重新分配
更新时间：2018-08-07 14:19:44人浏览
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劳动仲裁胜诉后,只要用人单位未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你可以向人民法院申请强制执行。
2018-08-07 13:51:08
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强制执行案件在执行期限内，如果案件执行不了，法院会下发裁定中止执行通知。应当事人申请，法院下发债权凭证，当发现被执行人有其他可供执行的财产时，再恢复执行。 《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》的第一条规定： 被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起个月内执结。
有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。 申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。
有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。 申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。
2018-08-07 14:19:44
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