我是事业单位在职职工,4月1日与单位签有聘用合同是按中级职称填写,请问在退休之前能否享受中级工工资待遇吗?

更新时间:2019-07-09 10:10:17人浏览
问题描述:
你好,我是事业单位在职职工,2018年9月经人事局下发到单位通知,初级职称的职工报中级工考试,同年 9月8日己本人在单位己取得中级工合格证,现本人于2019年4月20日即将退休,4月1日与单位签有聘用合同是按中级职称填写,单位也给本人签有岗位设置资料,请问在退休之前能否享受中级工工资待遇吗?我是事业单位在职职工,4月1日与单位签有聘用合同是按中级职称填写,请问在退休之前能否享受中级工工资待遇吗?
3位律师解答
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退休金是劳动者在达到法定年龄退休后领取的一种退休工资,是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
2019-07-09 09:51:49
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依你所说,你是正式退休人员,无论你在那工作,首先你不属于劳动法保护的范畴。
也就是说,你的工资待遇只需双方协商,即不要签订合同,也不用交纳保险,更不存在依法补偿。
有别于劳动法的是,单位辞退,依法一定是要补偿的,但退休人员,不在劳动法支付范围。
2019-07-09 09:59:47
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职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇,请事假每个季度在两个工作日以内的,照发工资,超过两个工作日以上的,其超过天数不发工资。
  职工休探亲假期间的工资待遇,在规定的探亲假期间和路程期间内,照发本人的标准工资。  职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,经过单位领导批准,给予一至三天的婚丧期。
职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的,可以根据路程远近,给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,工资照发。  职工可以享受本单位的带薪年休假。
年休假一般为7至14天。
2019-07-09 10:10:17
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